Struggle is my personality, success is my target!
奋斗是我的性格，成功是我的目标！
你要是问我什么样的职场人是老司机，或者生么样的职场人是“嫩茄子”的话，我会说，那些凡事不动声色的人多数是老司机，那些有事儿就着急，一点活就跳脚的人一定是“嫩茄子”。
其实，不管你在职场呆了多久，都不应该以后者的姿态或者形象来向别人展示你的存在，因为那样只能让你的未来更加缺少确定性。
性格单纯的人在一个没有复杂人际关系的公司还好，如果去了那种人际关系复杂的公司的话，你会发现，被别人踩着你都不知道去哪里找压着你的石头。
成熟的人之所以不那么锋芒，是因为他们内心有底线，事情有标准。
而那些幼稚的人，他们不知道自己应该做什么，甚至不知道怎么做才对。
所以，规避一下6种情况非常必要：
1、过于锋芒职场需要适当地表现自己的，也应该好好地表现自己。
但是你总是那么咄咄逼人的话，总有一天你会为自己的鲁莽付出沉痛的代价。
适当的时候表明自己的立场是要的，但不能总是那么干脆，也要在适当的情况下考虑到别人的感受。
展示自己的包容心的时候，也应该让别人知道你是一个有胸襟的人。
2、默默无闻低调是一种好的品质，可惜在职场上，默默无闻会被认为没有工作能力，从而与很多机会失之交臂。
不要单纯的认为只要自己本分做好工作就行，老天就会眷顾你，殊不知很多机会都是要主动去争取才行的。
不要让自己在公司没有存在感，被忽视代表了没有未来。
3、容易激动有很多人比较感性，对于别人说的一些话，很容易头脑发热，不顾后果就急急忙忙去做。
此种人在有心人眼中是最好忽悠的，一些自己不方便做的事情，会煽动他们去做，自己坐收渔利。
无论如何，做事前后最好能保持冷静，切莫一时意气用事，做出让自己将来后悔的举动来，否则，哪个时候就被动了。
4、只做具体工作踏实工作本身没有错，但只会那样做的话，就错大了。
因为，这只是一个新手的水平，想要变成高手，就必须不断突破自己。
你要是只想当个本分的菜鸟，到头来肯定连菜鸟的机会都没有。
职场的变化日新月异，如果不去提升突破，原地不动，迟早会被别人甩在后面。
5、鄙视上级不管领导在你眼中有多么的“不顺眼”，那也不是你瞧不起的理由。
领导能成为领导，总是有原因的，存在即合理。
也许领导核心业务不行，但是会处理团队人际关系；也许领导自身有些性格缺陷，却能鼓励激励员工，总之，不管好坏，这些都是实实在在存在的现象。
6、不交流不少人还认为只要自己努力工作，做出成绩就行了，其实不然，既然步入职场开始上班，就必须了解并搞好——人际关系。
同事之间协作搭档，出八十分力气和出一百二十分力气得到的结果完全不同。因而不要小看搞好人际关系的重要性，很多时候会起到意想不到的效果。
一个人排斥他人，只晓得自己打拼属于闭门造车，最终也只会自食苦果。
以上。
来源：今日头条
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