"城府深"从我们的定义上来看就看个贬义词，但是这个贬义词是要看具体环境以及个人而决定的，如果我们身处职场，又希望能在职场大展身手，干出一翻属于自己的事业，我们的城府可能就要深一点才能成功，这时候的"城府深"于我们而言就不再是一个贬义词，它可以是一个中性词甚至是褒义词。在职场中城府深的人并一定是妒忌或者是陷害同事，他可以是自己藏得较深，隐藏自己的实力，在适当的时候大干一翻，从而完美地完成老板布置的每一项任务。而在职场中城府深的人往往都有这三个特征。
一、隐藏得深，不理会不必要的麻烦
具有这个特征的人，往往都是非常有实力的，而且他的工作能力一般都远超旁人，他不会轻易在同事面前对某个方案又或者某人决定提出自己的观点或者表明自己的想法，因为这类人都深知一个道理，说得越多，错的就越多，到时候方案出现了什么问题，同事很有可能会怪罪到自己的头上来。
从58同城的招聘信息来看，很多企业表面上不喜欢城府深的人，但是实际上谁又能真正发现城府深的人呢？于是在大多数的时候城府深的人都会保持沉默，等到真正需要自己的时候，或者某个方案由他来领导的时候，他才会展现自己的工作能力。
二、在某些时候装得像，特别有忍耐力
在职场中有这样的一种人，他们喜欢到处展露自己的野心，自己想要在多少年之内干到什么职位，同时他们又会把自己的想法以及工作计划展现在同事面前，希望能够得到同事的肯定，这样的实际上在职场中是没有多大作为的。而那些城府深的人，则会装作一副无所谓的样子，仿佛对职位没有多大的要求，这样一来同事就不会把你当作竞争对象。但其实这类人都是在忍耐，等到有机会的时候，自己的野心就会暴露出来。
三、适当的时候展现自己，懂得抓住机遇
如果我们总是隐藏自己，同事就会以为自己没有工作能力，这样的人不宜交往，老板也会认为你不能为公司带来利益，很有可能会开除你。
所以那些城府深的人，会在适当的时候展露一下自己，比如同事遇到一些技术上的难题，他们会帮忙解决一下，老板某个项目没人能搞定，但是他一出手，这个项目就很顺利解决了。
城府深的人，也只是为了自己能够在职场中混得更好。
来源：今日头条
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